Culminan exitosas jornadas de capacitación a personal de la institución
Este martes, 28 de mayo, concluyó una jornada de capacitación organizada por el Departamento de Capacitación de Recursos Humanos del Hospital del Niño Dr. José Renán Esquivel. A lo largo de esta jornada se abordaron temas fundamentales para el desarrollo de un entorno laboral más justo, inclusivo y efectivo en el sector público.
Así por ejemplo se habló de la “Sensibilización y Docencia de la No Discriminación Étnico Racial en el Sector Público” en donde se exploró la importancia de reconocer y combatir la discriminación étnico-racial, fomentando una cultura de respeto y equidad. Es esencial que cada uno de nosotros tome un rol activo en promover la diversidad y la inclusión en nuestras instituciones. Allí nos acompañó como expositora la licenciada Lidia de Quiroz del Ministerio de Desarrollo Social.
Lea Vellar de la Universidad de Panamá.
“Empoderamiento de la Mujer en el Entorno Laboral” de la mano de la licenciada María Kapell del Ministerio de la Mujer quien subrayó la necesidad de apoyar y promover el empoderamiento de la mujer en todos los niveles del entorno laboral. Fortalecer la igualdad de género no solo es un asunto de justicia, sino también una estrategia clave para el progreso y la innovación en nuestras organizaciones.
Para concluir estas jornadas nos acompañó la licenciada Lea Vellar de la Universidad de Panamá quien cerró este martes con el tema “Liderazgo y Toma de Decisiones en la Administración Pública” en el que se profundizó en las habilidades y estrategias necesarias para un liderazgo efectivo y una toma de decisiones informada en el ámbito público. Un liderazgo inclusivo y decisivo es crucial para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades en la administración pública.
Rubiela Castro, responsable de estas jornadas de capacitación agradeció la participación activa y el compromiso de los colaboradores de la institución con estos importantes temas.
“Confiamos en que los conocimientos y habilidades adquiridos durante esta jornada se traduzcan en acciones concretas que fortalezcan nuestra labor diaria y contribuyan a construir un entorno laboral más equitativo y eficiente”, comentó Castro.
